损坏工厂零件怎么赔偿

损坏工厂零件需赔偿。依据《工资支付暂行规定》，劳动者因个人原因造成损失，用人单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但不得超月工资的20%。不及时处理可能导致劳动者工资受损或用人单位损失扩大。
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损坏工厂零件赔偿方式有协商、扣除工资等。应先与用人单位协商赔偿金额和方式，若无法达成一致，用人单位可按法律规定从工资中合理扣除。
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损坏零件要赔偿。处理方式：1. 与用人单位协商，确定赔偿金额和支付方式；2. 若协商不成，用人单位依《工资支付暂行规定》扣除工资，确保不超过月工资的20%，并保障最低工资标准。