到了法定退休年龄，能申请失业保险金吗？

到达退休年龄但社保未缴满15年，失业后一般不能申请失业金。分析：根据我国《社会保险法》及相关规定，享受失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，以及单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。达到法定退休年龄后，劳动者与用人单位的劳动合同自然终止，此时即使社保未缴满15年，也不符合领取失业保险金的条件，因为已到达退休年龄通常被视为丧失劳动能力，不再处于失业状态。提醒：若因社保未缴满年限导致无法享受相关待遇，且生活陷入困境，可能表明问题已比较严重，建议咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，面对此类情况，常见的处理方式包括：1.补缴社保：了解当地社保补缴政策，看是否有可能补缴至满15年，以享受养老保险待遇。2.咨询社保部门：直接咨询当地社保部门，了解个人权益及可能的补救措施。3.寻求法律援助：若因社保问题导致权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据个人实际情况及需求，选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望尽快解决问题，可考虑补缴社保；若对政策不了解或存在争议，建议咨询社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.补缴社保：了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额、流程及所需材料等，然后按照要求准备材料并办理补缴手续。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问个人权益及可能的补救措施，如是否可延长缴费年限、是否可转为居民养老保险等。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，可咨询律师或法律援助机构，了解维权途径及可能的法律后果。在律师的指导下，准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，通过法律途径维护自身权益。若情况复杂或涉及金额较大，可考虑提起诉讼或申请仲裁。