国企女生退休年龄

您可能还想了解国企女生退休年龄的具体法律依据。根据法律规定，国企女职工的正常退休年龄通常为50周岁（管理、技术岗位等可能有所不同）。这是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定。
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国企女职工退休年龄确实可能因岗位不同而有所差异。一般来说，从事管理、技术岗位等的女性退休年龄可能会延长至55周岁，具体还需参考企业内部规定及国家相关政策。
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若因病提前退休，需满足完全丧失劳动能力等条件。处理方式包括提交医疗证明、申请劳动能力鉴定等。具体条件及流程依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法规执行。选择处理方式时，应咨询专业机构或律师，确保合法合规。