兼职签2年合同合法吗

兼职签2年合同合法。依据《劳动合同法》，非全日制用工合法，合同期限由双方约定，但不得约定试用期。不及时处理合同问题可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
兼职签2年合同合法。处理方式：1. 协商：与雇主就合同内容、期限等进行沟通，达成一致。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：仲裁后仍有争议，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
兼职合同问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。