小时工节假日加班工资怎么算

小时工节假日加班工资按特定公式计算。依据《劳动法》等相关规定，法定节假日加班工资为月工资基数的300%，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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小时工节假日加班工资问题，应这样处理：首先与雇主沟通协商，明确加班工资计算方式；若协商无果，可向劳动部门申请调解；调解不成，则申请劳动仲裁；最后，如仲裁仍无法解决，可提起诉讼。
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处理小时工节假日加班工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，如首先尝试与雇主协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可考虑诉讼。