餐饮店自离没有工资合法吗

自离没有工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者付出劳动后有权获得报酬，这是基本权利。不支付工资可能构成违法行为，损害劳动者权益。
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自离应得工资。处理方式：1. 与餐饮店沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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自离工资问题常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与餐饮店协商，协商无果则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。