离职未结算工资拖欠怎么办

离职未结算工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试劳动行政部门举报，无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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离职工资被拖，这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。