即将退休公司搬迁怎么办

公司搬迁可协商或解除合同。依据《劳动合同法》，公司搬迁需与劳动者协商，不愿随迁可提前30天通知或支付一月工资解除合同，否则可能面临违法解雇风险。
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公司搬迁常见处理方式为协商或解除合同。若愿随迁则签变更协议，不愿则选解除。选择时需考虑个人职业规划及补偿条件，确保合法权益。
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公司搬迁可协商。操作：1. 愿随迁，与公司签变更协议，明确新地点、待遇等；2. 不愿随迁，要求公司提前30天通知或支付补偿金，协商解除合同；3. 若公司违规，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。