被公司辞退，是否有权继续住在公司宿舍？

您有权继续住在公司宿舍，直至劳动合同终止。依据《劳动合同法》，劳动合同未终止前，员工有权享受公司提供的住宿。若公司强制要求搬离，可能构成违约，影响您的合法权益。
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您可以与公司协商或寻求法律援助来处理此事。若公司同意，可继续住宿至合同期满；若不同意，可咨询律师，通过法律途径维护住宿权利。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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可继续住宿舍。操作如下：首先与公司沟通，明确劳动合同未终止，有权住宿；若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、住宿证明等；然后咨询律师，准备法律材料，必要时提起诉讼维护权益。