试用期自动离职需要付工资吗

试用期自动离职应支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动者试用期离职，用人单位需支付已工作期间的工资。不支付可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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试用期自动离职工资问题，常见处理为协商、投诉或仲裁。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。
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试用期离职应得工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若遭拒，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。