保密协议工资不包含机密薪酬吗

首先，保密协议可能包含工资机密内容。其次，根据《劳动合同法》，若保密协议规定不得泄露工资，则泄露属于违约。《劳动合同法》规定，违反保密义务需担责。严重者或面临法律诉讼及赔偿，影响个人职业声誉及经济利益。
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常见处理方式为确认保密协议内容，咨询专业律师。应详细阅读保密协议，明确保密内容及责任，如有疑问或争议，及时咨询律师以避免风险。
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保密协议与薪酬关系如下：1. 若协议明确含薪酬保密，则必须严守，否则算违约。2. 如不确定，应咨询律师明确协议内容。3. 违反保密协议，可能需支付违约金，并面临法律责任。