领取失业金后找到工作停缴社保，将影响失业金停发及社保权益。分析：根据法律规定，领取失业金期间找到工作应停止领取失业金，并继续缴纳社保。停缴社保将导致社保中断，影响未来养老金、医疗保险等权益的累积。同时，若未按规定停领失业金，可能面临法律责任。提醒：若出现社保长时间中断或收到要求退还失业金的通知，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是主动向社保部门申报就业情况并停领失业金，同时继续缴纳社保；二是若已停缴社保，应尽快补缴以恢复社保权益。选择建议：若刚找到工作，应立即向社保部门申报并停领失业金，继续缴纳社保。若已停缴一段时间，应评估补缴金额与补缴后的权益，决定是否补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.找到工作后，立即携带就业证明前往社保部门申报就业情况，并办理停领失业金手续。2.与新单位确认社保缴纳情况，确保社保连续缴纳，避免中断。3.若已停缴社保，需了解补缴政策，包括补缴期限、金额及所需材料，并向社保部门提交补缴申请。4.在补缴过程中，保持与社保部门的沟通，确保补缴手续顺利完成，恢复社保权益。5.若因停缴社保导致社保权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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