报废工作需依法处理。依据《劳动法》，公司违反规定可举报至劳动行政部门，其应及时核实处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫报废工作应这样处理：1. 立即与公司沟通，尝试协商解决方案，避免直接冲突。2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、沟通记录等。3. 向劳动行政部门举报公司违法行为，附上详细证据。4. 等待行政部门核实处理，期间保持联系方式畅通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或协商。若公司违反劳动法，可向劳动行政部门举报；或先与公司协商，协商不成再举报。选择时需考虑效率与和谐，举报更快捷但可能影响关系。
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