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已经是某单位正式员工,去当兵的话离职是必要的吗?

吴亮律师2025-07-13松阳律师

当兵入伍需辞职。依据《劳动合同法》,员工因个人原因需离职,应提前通知单位并办理离职手续。不及时处理可能导致劳动关系未解除,影响入伍手续及后续权益。
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当兵需辞职,处理方式为提前申请。依据法规,应提前3天通知单位人事,获批后办理离职交接。选择此方式可确保劳动关系顺利解除,避免后续纠纷。
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当兵要辞职。操作如下:首先,提前3天向单位人事提交离职申请;其次,等待单位审批,期间继续履行工作职责;最后,审批通过后,办理离职交接,确保劳动关系解除。

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