与安保人员起争执，应冷静处理并寻求调解或仲裁。根据《劳动法》等相关法律，争执可通过企业调解或仲裁解决。不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作环境和秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫与安保争执，冷静应对。1. 轻微争执：尝试沟通解决，或请同事、领导调解。2. 调解无果：向企业劳动争议调解委员会申请调解。3. 严重争执：直接申请劳动仲裁，由仲裁委员会公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理与安保人员的争执，常见方式有调解和仲裁。选择时，若争执不大，可先尝试企业内部调解；若调解无果或争执严重，应申请劳动仲裁，以确保权益得到公正处理。
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