公司不能随便辞退退休员工。依据《劳动合同法》等，辞退需符合法律规定，如员工严重违规或失职。随意辞退可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能随意辞退。处理方式：1. 若员工违规，依据公司规定处理并留存证据；2. 若需辞退，与员工协商补偿方案；3. 协商不成，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理退休员工辞退问题，应依法进行，方式包括协商、调解、仲裁等。根据具体情况选择合适方式，如双方有争议，可考虑劳动仲裁。
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