公司APP定位员工轨迹不合法。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，公司无权定位员工手机踪迹，此行为侵犯员工隐私权。若公司强制实施，可能导致员工合法权益受损，如精神压力增大、个人隐私泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司定位员工不合法。应对方式如下：1. 与公司沟通，明确表达拒绝态度，并要求停止该行为；2. 若公司无视，可收集证据，如定位截图、公司规定等；3. 咨询专业律师，了解自身权益及维权途径；4. 必要时，向相关部门投诉或提起诉讼，维护隐私权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司定位员工轨迹的常见处理方式是拒绝并维权。员工应明确拒绝公司此要求，并可通过法律途径维权，如咨询律师、提起诉讼等。选择处理方式时，需根据个人情况和公司态度决定，确保合法权益得到保护。
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