无故扣工资辞职不合法，单位需结清工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故扣工资可辞职。操作：1. 与单位沟通，要求解释扣工资原因并补发；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职面对无故扣工资，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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