未参保工伤可申请理赔。依据《工伤保险条例》，需先确认劳动关系，再由用人单位提起工伤认定。未及时申请可能影响工伤权益的保障，如医疗费、康复费等无法获得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤无保险需处理。操作如下：1. 未签劳动合同，先向劳动仲裁委或法院申请确认劳动关系；2. 用人单位30天内提起工伤认定，或职工1年内自行申请；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4. 携带工伤认定决定书等材料，向工伤保险机构申请待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤无保险问题，常见方式有劳动仲裁、工伤认定和申请待遇。未签合同时，先通过劳动仲裁确认劳动关系；随后进行工伤认定，并申请劳动能力鉴定；最后携带相关材料申请工伤保险待遇。
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