问：因一天未加班，工厂能否扣除我三天的工资

工厂不能因一天未加班扣除三天工资，这违反公平公正。依据《劳动法》，罚款需合理且遵循法律程序，企业作为罚款主体需恰当。若扣款不合理，可能导致劳动纠纷，企业会陷入被动。严重情况下，若工资低于最低工资标准，企业还将违法。
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工厂扣工资不合理。应对方式：1.与工厂沟通，说明未加班原因，要求合理扣款；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，准备相关材料，如劳动合同、加班记录等，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与工厂协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时，需根据问题严重程度及自身权益受损情况来决定。