公司压一个月工资是否合规需具体分析。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。若作为押金或限制离职，则不合法。严重情况下，可能导致劳动者生活困难，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资不合规。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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