因家庭原因请假被扣工资需视公司规定。依据《劳动法》，用人单位规章制度应合法，不得随意克扣工资。若违规扣薪，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或投诉。建议先与公司沟通，了解扣薪依据；若不合理，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣薪需合理。操作：1.查看公司规章制度，确认扣薪标准；2.与HR沟通，说明家庭情况，争取理解；3.如扣薪不合理，收集证据，向劳动部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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