50岁退休社保还差5年怎么办

可通过延迟退休或补缴社保费来解决。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，无法直接领取养老金。您可选择继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；或考虑一次性补缴剩余年限的社保费，但这通常需符合特定政策条件。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询当地社保局，了解补缴政策及流程，以免延误养老金领取。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴费：与雇主协商延长劳动合同，确保社保继续缴纳，直至满足15年条件。期间需关注劳动合同续签、社保缴纳记录等。2. 一次性补缴社保费：首先，咨询当地社保局，了解补缴政策、所需材料及费用标准。若符合补缴条件，准备相关证件（如身份证、社保卡、工作证明等），按照流程提交申请并缴纳费用。补缴成功后，即可满足领取养老金的条件。 需注意，一次性补缴可能涉及较高费用，且政策可能因地区而异，务必确保了解清楚当地政策后再做决定。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是了解并申请一次性补缴社保费。选择建议：若您身体状况良好，且工作稳定，延迟退休并继续缴费是较为稳妥的选择；若您希望尽快解决社保问题，可咨询当地社保局，了解一次性补缴的具体政策及条件，看是否适合您的情况。