与单位领导争执，应冷静处理并寻求合法途径解决。依据《中华人民共和国监察法》等，可向中纪委举报投诉领导不当行为。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响工作氛围及个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理与领导争执的常见方式有沟通协商、向上级反映或寻求法律途径。选择时应考虑争执性质及后果，若涉及违法违纪，建议直接通过法律途径如向中纪委举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫和领导争执需冷静。操作如下：1. 尝试沟通，理解对方立场；2. 若沟通无果，根据争执性质，考虑向上级或人事部门反映；3. 涉及严重违法违纪，立即向中纪委等监察机关举报，保护自身权益。
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