技术入股工资依约定确定，无固定算法。若在公司工作，则按约定拿工资。《公司法》允许技术入股，但工资需双方协商确定。不及时处理可能导致权益不明，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫技术入股工资依协商。具体操作：1.双方明确技术价值及工资标准；2.签订书面协议，确保权益；3.如产生争议，可协商或诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫技术入股工资处理方式有协商约定、评估作价等。应根据公司实际情况及双方意愿选择，确保公平公正，避免后续争议。
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