离职后公司继续发工资，若未及时归还，可能构成不当得利。依据《民法典》，得利人需返还取得的利益，否则可能面临法律追责。长期不处理，可能影响个人信用及引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司误发工资，常见处理方式为及时与公司沟通归还。若公司拒绝接收或有其他复杂情况，可考虑咨询律师，通过法律途径解决，以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后误收工资需归还。操作如下：1. 立即与公司财务或人事联系，说明情况并主动归还；2. 如公司拒绝接收，保留沟通记录，并咨询律师；3. 律师建议下，可能需通过法律程序，如起诉或调解，解决纠纷。
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