试岗期没有工资不合法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，试岗期也不例外。若企业不支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗没工资可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，说明情况并要求处理；2. 申请调解，通过调解组织协商解决；3. 申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出；4. 如有需要，可请求支付令并提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗没工资，劳动者可维权。常见方式有：向劳动行政部门举报，申请调解，申请仲裁，或请求支付令并提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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